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2018年4月人力資源管理(一)(00147)

卷面總分:100分     試卷年份:2018    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

答題卡
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試題序號

17.在培訓中營造輕松的氛圍,獲得充分的釋放,讓受訓者在模擬演練過程中學習,在學習過程中思考。這種培訓方法稱為()(2018.04)


  • A、視聽法  


  • B、游戲法 


  • C、案例分析法  


  • D、頭腦風暴法


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25.小王從基層生產人員通過積累經驗和參加培訓逐步成長為管理人員。其職業發展途徑是()(2018.04)


  • A、縱向職業途徑  


  • B、橫向職業途徑


  • C、網狀職業途徑  


  • D、多階梯職業途徑


20.下列選項屬于薪酬對員工的功能是()(2018.04)


  • A、價值功能  


  • B、資本增值功能


  • C、文化塑造功能  


  • D、公平標準功能


4.通過及時肯定、鼓勵員工工作表現的精神激勵方法是()(2018.04)

  • A、考核激勵  


  • B、目標激勵  


  • C、表揚激勵  


  • D、過程激勵


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